"Ne može me nitko uvjeriti da je super da je liječnik ministar zdravstva"

Vijesti 08. ruj 201912:02 > 12:03
Podijeli:
Izvor: N1

Ana Miličević Pezelj iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske gostovala je u Točki na tjedan.

Prisjetila se s kojom su vladom sindikati imali najbolju suradnju. “Čini mi se da smo najredovitiji socijalni dijalog kroz GSV imali s Jadrankom Kosor, ali pitanje je, da nismo bili pred ulaskom u Europsku uniju, bi li ta razina dijaloga bila takva”, rekla je Miličević Pezelj.

VEZANE VIJESTI

 “O radnicima se obično govori u trenucima kad bi trebalo dati neku političku poruku. To se ne dešava na redovitoj razini, a nama je problem od svake nove vlade što krećemo od razine a, bez obzira na sve materijale koje imamo od ranije”, rekla je Miličević Pezelj.

Istaknula je da je Zoran Milanović, u vrijeme dok je bio predsjednik Vlade, bio “jedno veliko razočaranje za nas sindikaliste, obzirom na činjenicu da dolazi iz socijaldemokratske opcije”.

Što se tiče zahtjeva sindikata iz okvira prosvjete i zdravstva, Miličević Pezelj rekla je da ih SSSH podupire. “SSSH je davao potporu čak i kad nisu naši sindikati uključeni. Vjerujem da se širi svijest o sindikalnoj solidarnosti”, rekla je. 

“Kad je riječ o razmjerima materijalnih prava, problem Hrvatske je što ne vodi cjelovitu politiku plaća. Svaka odgovorna Vlada bi trebala voditi cjelovitu politiku plaća. Naš je problem što su plaće u pravilu sve niske i nedovoljne za život i to je jedan od razloga zašto su ljudi prilično masovno iseljavali iz Hrvatske”, rekla je Miličević Pezelj, dodavši da, kad je riječ o stanju u zdravstvu, nisu samo plaće problem, nego i uvjeti rada, kao i brojni drugi problemi koji bi se trebali rješavati.

“U Hrvatskoj ima sad već i milijun različitih pojedinaca, skupina građana, koji su kroz zakonodavstvo oslobođeni plaćanja doprinosa, što je u redu, ali ta se rupa povećava ako nitko ne plaća za one koji su izuzeti i u tom smislu država treba biti odgovornija. Što se tiče zdravstva, ne može me nitko uvjeriti da je super da je liječnik ministar zdravstva ili ravnatelj bolnice. Liječnik je stručnjak u svom pozivu, ali on ne mora znati voditi sustav. Ima i problem javne nabave. Mislimo da se sustav može urediti kako treba, a najmanji su problem tu radnici”, rekla je.

Istaknula je i da se SSSH zalagao za smanjenje javne uprave. “Upravo smo se zalagali da se napravi smjer razvoja koji je duži od mandata jedne vlade. Moramo imati uzlazni kontinuirani trend, neovisno o tome tko je pozicija, a tko opozicija. Uprava je ključ. Sudjelovali smo u izradi strategije javne uprave”, rekla je.

Upitana zašto u Hrvatskoj nedostaje radnika, Miličević Pezelj odgovorila je da u svakoj stvari treba pratiti trendove te da ne postoji samo jedan isključivi razlog. “U vrijeme kad je stopa nezaposlenosti bila jako visoka, onda ste imali situaciju da su poslodavci birali radnike i definirali uvjete na način ako nećeš ti raditi na ovaj način, ima tko hoće. Ulaskom u Uniju je došlo do promjene. Ako možete pristojno živjeti od plaće koju primate, onda se ne selite samo tako. U međuvremenu su došli i uvjeti rada, koji su poprilično otežani. Od organizacije radnog vremena ono je što radnike najviše tišti. Pala je stopa nezaposlenosti, razlog iseljavanja su bili uvjeti rada i plaće, a u posljednje vrijeme razlog iseljavanja je osjećaj da ih Hrvatska počinje gušiti”, rekla je Miličević Pezelj.

Komentirala je i kvote za strane radnike. “Kvote se donose jednom godišnje, a mi nikako iz tih trendova da definiramo koje su potrebe i način na koji bismo trebali odgovoriti na te potrebe. Naravno da uvijek ima potrebe za uvozom radne snage, ali ne razumije se čemu kvota zaista služi. Ako se ona definira, onda se na neki način štiti tržište rada”, rekla je Miličević Pezelj.

Što se tiče poreznih olakšica i izmjena, sindikalistica smatra da se problem niskih plaća ne može riješiti tako da se jednoj skupini daje, a drugoj uzima. “Demografska mjera dolazi iz radnih odnosa”, dodala je.

Ne smatra da se treba mijenjati Zakon o radu, jer se postojeći zakon ionako ne primjenjuje u potpunosti te ističe da brojni poslodavci ni ne poznaju mnoge mogućnosti koje zakon pruža. “HUB se zapravo zalaže za deregulaciju radnih odnosa i uvijek se pozivaju na to da treba izmjena Zakona o radu”, rekla je Miličević Pezelj.

Što se tiče prikupljanja potpisa za referendum o mirovinskom sustavu, Miličević Pezelj rekla je da očekuju sprečavanje referenduma od strane Vlade. “Ali mislimo da bi bilo najprimjerenije da Vlada prihvati broj potpisa koji su skupljeni, a u obrazloženju smo rekli da smatramo da građani imaju pravo reći što smatraju proračunskim priroritetom. Naravno da mirovinski sustav treba bolje organizirati nego što je riješen, ali mi očekujemo dobiti odgovor hoće li biti referenduma ili ne, jer sve stvari koje pripremamo ili ćemo imati kampanju za referendum ili ćemo imati neke druge aktivnosti”, rekla je.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.