O tome treba li povećati kvote za uvoz stranih radnika, u rubrici 'Dvoboj' Točke na tjedan mišljenja su sukobili Admira Ribičić iz Hrvatske udruge poslodavaca i Krešimir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata.
Dramatičan je bio apel iz HUP-a za povećanje kvota za strane radnike – koji su argumenti?
RIBIČIĆ: “U graditeljstvu i turizmu ukupno nedostaje 11.000 radnika. Imali smo gospodarsku krizu, blizu 400.000 nezaposlenih, tada je bilo logično štititi domaće nezaposlene osobe od inozemne radne snage. Ali taj isti sustav koristimo u vremenu kada imamo rekordnu zaposlenost. Godinama upozoravamo da treba mijenjati sustav uvoza radnika iz trećih zemalja. Danska, Austrija, Estonija i Njemačka potpuno su otvorile granice, radnike iz trećih zemalja mogu uvoziti bez ikakvih ograničenja.”
VEZANE VIJESTI
Na pitanje je li razlog zbog kojeg traže veće kvote taj što su strani radnici poslodavcima jeftiniji, Admira Ribičić kaže da oni zapravo poslodavcima nisu jeftiniji te ističe da plaće rastu.
“Plaće u turizmu i građevini rasle su 15 posto.”
Jesu li sindikati protiv kvota?
SEVER: “Plaće s u rasle, ali s koje osnovice? Kad smo ušli u Europsku uniju, kad su se snažno otvorile granice, radnici iz zemalja iz našeg okruženja shvatili su – zašto bi išli raditi k nama, ako mogu u neke druge zemlje za veću plaću. Strani radnici i dalje služe kontroli niske cijene rada. HUP je rekao da je od ukupno zaposlene populacije, 8 posto zaposleno u graditeljstvu i turizmu, a stvaraju 22 posto BDP-a. Kad se vidi kolike su njihove plaće, vidi se da su oni debelo potplaćeni.”
Zašto ta radna mjesta nisu atraktivna domaćim radnicima?
RIBIČIĆ: “Teško je reći. Poslodavci ne zaobilaze hrvatske radnike, puno je jednostavnije zaposliti domaće radike. Mi trebamo dosta pomoćnih radnika – to su nisko kvalificirani radnici, a takvih je oko 20.000 u Hrvatskoj. Ali to su dugotrajno nezaposleni radnici, stariji ljudi koji fizički ne mogu odraditi posao na vrućini. Treba nam povratna informacija s HZZ-a. Zašto ljudi odbijaju posao: jer procijene da ne mogu raditi, jesu li plaće razlog?”
SEVER: “Plaće i radni uvjeti. Iskustva su strašna. Uz časne iznimke poslodavaca koji korektno postupaju prema radnicima – ljudi su u izuzetno lošim smještajima, moraju raditi po cijele dane, ugovori su na sve kraće razdoblje – na 15 dana, na mjesec dana. Ljudi se žale da su im poslodavci ostali dužni. Na sajmovima ugostiteljstva i turizma, velik broj ljudi se prijavio da su raspoloživi. Nitko ih nije zvao. Oko 1600 raspoloživih ljudi nitko nije zvao. U odnosu na prošlu godinu, komunikacija poslodavaca prema HZZ-u je za 26 posto manja nego lani. Dakle, zaobilaze Zavod, ne javljaju se onima koji su raspoloživi, očito postoje neki drugi kanali.”
RIBIČIĆ: “Naša iskustva nakon poreznih relaksacija je da je smještaj bitno popravljen jer je Vlada relaksirala taj dio za smještaj sezonskih radnika. Poduzetnici iniciraju povećanje plaća, kolektivnih ugovora u trgovini – pitanje je do koje granice se mogu dizati plaće, a da ostanete konkurentni.”
RIBIČIĆ: “Bit će nam jako teško ako podmećemo nogu poduzetnicima.”
SEVER: “Nema opravdanja da zagovaramo model u kojem će djelovati tvrtke koje će zapošljavati strane radnike, a domaći radnici će napuštati Hrvatsku jer im nije dobro. To će sniziti potrošnju, koja utječe na BDP. Oglasi su, kažu u HUP-u, na sve strane, a istovremeno vidimo da je komunikacija HUP-a prema Zavodu za jednu četvrtinu manja nego prošle godine – znači, imamo problem.”
“U posljednje medije se kroz medije provlači informacija koja dolazi ili od strane Vlade ili od strane poslodavaca da se Hrvatska od sljedeće godine sprema u potpunosti ukinuti sustav kvota i da ćemo ići na novi model koji će relaksirati, potpuno liberalizirati uvoz strane radne snage, a o tome nitko ne razgovara sa sindikatima.
RIBIČIĆ: “Morate se informirati – u taj model, u radnu skupinu, uključeni su sindikati.”
SEVER: “Ali nisu ga prihvatili! Sindikati nisu dali zeleno svjetlo, jedno je razgovor drugo je pristati.”
RIBIČIĆ: “Nitko nije još ništa prihvatio. Rečeno je da se model mora promijeniti. Vlada je otvorila razgovor o novom modelu. Mislite li da je kvotni sustav dobar, sustav donesen u vrijeme kada je bilo 400.000 nezaposlenih?”
SEVER: “Za koga uvozite te radnike, za poslodavce da zarađuju preko njihovih leđa? Hrvati idu vani, tko će ostati ovdje?”
Što predlažete, kakav model predlažete?
RIBIČIĆ: “Onaj o kojem smo razgovarala Vlada, sindikati i mi je – takozvani slovenski model koji predlažemo već pet godina. Da smo fleksibilniji model uveli prije pet godina, možda bismo pratili trendove. Sad smo zapeli u vremenu kada su sve zemlje liberalizirale uvoz radnika iz trećih zemalja, a mi smo ostali na priči koja je bila potrebna u vrijeme gospodarske krize.”
SEVER: “Nije mi prihvatljiv slovenski model – ako određeno vrijeme poslodavac nije pronašao radnu snagu, otvorena su mu vrata da potraži strane radnike. Umjesto da se radi na modelu rasta plaća, promjeni sustava rada – mi smo rekorderi u Europi po zapošljavanju na 3 mjeseca. Poslodavcima to nije dovoljno fleksibilno. Ne tražimo modele kako privoliti ljude koji su otišli vani da se vrate doma, kako da zadržimo visoko obrazovane ljude” kazao je i Hrvatskoj udruzi poslodavaca prebacio da su “unaprijed potpisali sporazum o gospodarsko-socijalnom dijalogu”.
RIBIČIĆ: “Jesmo, jer želimo razgovarati, ali treba nam i treći”, kazala je misleći na sindikate, koji odbijaju sudjelovati u Gospodarsko-socijalnom vijeću.
SEVER: “Dok je Marko Pavić ministar rada, nama povratka u Gospodarsko-socijalno vijeće nema. GSV ne može biti susretište kojim se vlast pokriva da dijalog vodi, a zapravo je sve skupa na razini manifestacije.”
Cijeli razgovor uskoro pogledajte u videu…
N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows | i društvenih mreža Twitter |Facebook | Instagram
