Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) u otvorenom pismu ministru rada i mirovinskog sustava Marku Paviću uputio je u srijedu zahtjev za uvođenje mjere aktivne politike zapošljavanja - potpore plaćenom pripravništvu za nezaposlene osobe 30+ zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta.

Podsjećaju kako je to sukladno jednom od zahtjeva prosvjeda mladih “Od mjere do barijere – Mladi vrijede više“, održanog 15. rujna 2017. te sukladno ministrovim izjavama tim povodom, kao i na samom prosvjedu.

U obrazloženju iz SSSH navode kako je stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (tzv. SOR) “preživjelo” i nalazi se u mjerama aktivne politike zapošljavanja (APZ) za 2017. godinu. Priče o smanjenju korištenja SOR-a ne žele komentirati jer smatraju kako su kriteriji smanjivanja netransparentni, odnosno prepušteni odlučivanju unutar HZZ-a (koji zahtjevi se odobravaju, a koji ne). Jedini javnosti poznati kriterij koji zasigurno utječe na smanjivanje obuhvata SOR-a je isključenje nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, naglašavaju u SSSH.

Upozoravaju da sve dok SOR postoji i ne bude u cijelosti ukinut, takva odluka diskriminira osobe 30+ koje su iz njega isključene, odnosno tom odlukom uskraćuje im se pristup tržištu rada.

Unutar te isključene skupine, posebno su pogođene nezaposlene osobe 30+ onih zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta, ističu iz SSSH. Među njima su, primjerice, oni koji su visoke i druge škole završavali u svojim tridesetima pa i kasnije ili su u međuvremenu radili ili bili nezaposleni, ali su se odlučili doškolovati, prekvalificirati (pa i na prijedlog HZZ-a), a sada nemaju uvjet pristupa radnom mjestu jer su im uvjet radno iskustvo ili stručni ispit. Posebice se javljaju žene koje su zbog jedne ili više trudnoća odgađale dovršetak školovanja, a sada nemaju šansu zaposliti se, navode iz SSSH.

Stoga iz SSSH traže hitno uvođenje mjere – potpore plaćenom pripravništvu za nezaposlene osobe 30+ onih zanimanja u kojima je stručni ispit ili radno iskustvo uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta, jer te osobe o čijim se interesima nije vodilo računa prilikom usvajanja paketa mjera APZ-a za ovu godinu, isključene iz mogućnosti pristupa radnom mjestu, nema drugog rješenja i ne može čekati smišljanje novih cjelovitih mjera.

Problem ne bi trebala biti sredstva jer ih ima, čak i u dijelu drugih mjera koje se ne realiziraju planiranom dinamikom, kao ni politička volja, jer je, kako tvrde, ministar Pavić davao izjave koje idu u prilog takvu rješenju, smatraju u SSSH. Stoga očekuju da Ministarstvo rada i mirovinskog sustava odmah, bez odgode, uputi Upravnom vijeću HZZ-a prijedlog dopune dokumenta “Mjere APZ-a iz nadležnosti HZZ-a za 2017. godinu”.

Iako osobe starije od 30 godina nisu jedina skupina koju SOR izravno ili neizravno diskriminira, stvarajući umjesto poticaja barijeru ulasku na tržište rada, predložena mjera predstavljala bi važan korak u uklanjanju štetnih sistemskih učinaka na tržište rada koje je SOR uzrokovao, a na koje ste i sami u više navrata upozorili, ističe se u pismu SSSH ministru Paviću. Uvjereni su kako će takvim potezom lako potvrditi da je na prosvjedu mislio ozbiljno i da se ne samo zalaže za pripravništvo, već na njegovom povratku i radi, stoji u pismu predsjednika SSSH Mladena Novosela ministru rada i mirovinskog sustava Marku Paviću.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad | Windows| i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram.