Ne slagati se ponekad sa šefom je sasvim normalno, no postoje nadređeni koji toksično djeluju na zaposlenike i time ih nimalo ne motiviraju da daju sve od sebe što u konačnici samo može štetiti poslovanju tvrtke.

Osim toga, takvi tipovi nadređenih mogu negativno utjecati na vaš napredak u karijeri, ali i na svakodnevni život čak i onaj privatni, jer taj loš osjećaj imate u sebi i kad odete s posla, prenosi 24 sata.

Lorna Dunning, trenerica za osobni i profesionalni razvoj sa sjedištem u Velikoj Britaniji, pojasnila je kako prepoznati znakove da je šef toksičan i što možete napraviti vezano za to.

10 znakova da je nadređeni toksičan i štetno djeluje na vas:

1. Omalovažava vas, ismijava ili iskazuje nepristojnost i nepoštovanje.

2. Pokazuje agresivno, ljutito ili konfrontirajuće ponašanje prema vama, zbog čega se bojite njegovih reakcija.

3. Preuzima zasluge za vaš rad ili se stavlja u središte pozornosti.

4. Krivi vas za vlastite pogreške. To je tip šefa koji više vremena troši na upakiravanje priče (spin) kako bi izbjegao preuzimanje odgovornosti za problem, nego na stvarno rješavanje problema.

5. Isključeni ste sa sastanaka na kojima trebate biti kako biste uspješno obavili svoj posao.

6. Niste u mogućnosti donositi odluke u skladu sa svojom ulogom na poslu ili razinom radnog staža.

7. Nesrazmjerno ste usredotočeni na potrebe svog šefa umjesto na stvarne prioritete u poslu vezane za vašu ulogu i ciljeve.

8. Dovodite u pitanje svoje sposobnosti u područjima u kojima ste se nekada osjećali sigurno, a vaše samopoštovanje se srozalo.

9. Bojite se posljedica šefovog nezadovoljstva.

10. Osjećate se pretjerano nervozno, tjeskobno zbog posla.

N1 pratite putem aplikacija za Android | iPhone/iPad i društvenih mreža Twitter | Facebook | Instagram